為推進落實我所搶占科技制高點核心任務,進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制的組織實施,提高新提任人員擔當作為的責任感,督促引導大家在工作中以身作則、當好表率、帶好隊伍,按照干部任職談話、廉政談話制度,結(jié)合我所《2024年任職廉政談話、廉潔從業(yè)談心談話工作方案》安排,4月16日,南海海洋所召開2024年新任職領(lǐng)導人員任職談話、廉政(廉潔從業(yè))談心談話會議。黨委書記、副所長謝昌龍進行集體談話,所長李超倫總結(jié)講話。會議由黨委副書記、紀委書記代亮主持。新任所務委員、支撐部門負責人、臺站負責人;新任全重實驗室負責人;新任實驗室負責人;新任學科組組長;新任大科學裝置研發(fā)負責人和骨干人員等30余人參會。
謝昌龍對新任職人員進行任職談話、廉政談心談話。他強調(diào):一是要加強政治理論學習,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;二是要強化“一崗雙責”意識,既要抓好業(yè)務工作,又要把反腐倡廉、安全、保密等與業(yè)務工作融合起來;三是不忘初心,敢于挑重擔,平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。謝昌龍?zhí)岢鲆螅阂皇歉魑煌疽M快適應工作崗位,在新的崗位上真抓實干,增強斗爭本領(lǐng),為研究所搶占科技制高點新征程貢獻力量;二是要強化責任意識、服務意識和協(xié)同意識,做好搶占科技制高點核心任務各項工作,以舍我其誰的使命感、知重負重的責任感、只爭朝夕的緊迫感,為我國實現(xiàn)高水平科技自立自強,做出研究所作為國家戰(zhàn)略科技主力軍的應有貢獻;三是要以身作則當好表率,自覺遵守黨的紀律,也要帶好隊伍,加強對部門、學科組人員的廉潔從業(yè)教育、日常管理和監(jiān)督約束。
代亮強調(diào)任職廉政、廉潔從業(yè)的重要性,要求各位負責人廉潔自律、帶好隊伍,落實好黨風廉政建設(shè)責任制,做到表率作用。
所務委員夏少紅、標本館館長譚燁輝、LMB副主任田新朋、張黎,工程中心副主任索安寧,分別交流了對接受談話的認識并表態(tài)。
所長李超倫作會議總結(jié),他首先祝賀各位同志成為研究所的發(fā)展、管理、成果產(chǎn)出的中堅力量,提出要求和期望:一是要求大家不忘初心,在新的崗位上要在其崗謀其責,敢于擔當;二是要注重廉潔自律,嚴守底線。作為骨干力量,還要落實一崗雙責,帶好團隊;三是期望在新的崗位新的職責中為研究所的科研支撐和管理工作作出更大的貢獻。
談話結(jié)束后,按照黨風廉政建設(shè)責任書簽訂實施方案,李超倫所長同新任所務委員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,新提任臺站負責人、學科組長等部分人員也簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。
本次會議也拉開了研究所黨紀學習教育的序幕。
謝昌龍進行任職談話
李超倫總結(jié)講話
代亮主持會議
談心談話會場
大會會場
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